我市入境就业人员普查情况通报

自四月七日起至五月十日，根据太就(2008)7号文件精神，各镇、区劳动和社会保障所历时一个月的时间，对辖区内有境外就业人员的企业进行了一次普查，现将此次普查的相关情况通报如下：

一、普查结果

全市共调查入境就业企业275家，占已有境外就业企业总数的72%，调查境外人员889人，其中未办理就业证人员186人，新增入境就业企业43家。从调查数据显示，此次调查活动比较成功，达到了我们的预期目的。

二、主要特点及做法

1、认识统一，目的明确。近年来，外商来太投资的企业数量和规模都在不断增加和扩大，同时境外就业人员数量快速增长，入境就业服务与管理压力加大，由就业管理处单一管理已不相适应。工作人员少，涉及企业范围广，是影响境外就业管理工作的突出问题。为使我市境外就业管理与服务工作再上新台阶，领导决定以普查的形式，调动各镇、区劳动和社会保障所的力量，发挥保障所区域直管的优势，通过普查，进一步增强我市入境就业管理工作的针对性。

2、领导重视，组织得力。各镇区劳动和社会保障所接到普查通知后，在理解任务的基础上，召开专题会议，全面布置和落实普查工作。并根据各自的特点，制定切实可行的普查方案，定人员、定标准、定时间，保障了此项普查任务的迅速展开。

3、主要做法，各镇区由于辖区内企业分布和数量情况的不同，各自开展了行之有效的调查方法。如浏河镇，根据入境人员管理的特点，从公安登记入手，先到派出所对镇内境外人员情况做了全面的了解，然后根据公安的数据信息，对镇内涉及入境就业人员的企业逐一走访，对因特殊情况临时不在企业的入境人员，由企业人事部门负责提出书面证明，特别是对已办就业证人员，坚持以就业证为凭，确保了调查的准确和全面，因此在此次普查中，浏河镇无论是企业调查率，还是发现未办就业证的人员比例都是最高的；浮桥镇由于镇区面积大，企业较为分散的特点，发挥社区、村劳动保障协管员的作用，采取网格化调查的方式，在规定的时间内较好地完成了普查任务；双凤镇劳动和社会保障所朱副所长亲自布置，抓落实，首先要求企业进行自查，在自查反馈的基础上，对重点入境就业企业进行回访，从中找出存在的问题，提高了普查的质量。开发区、城厢和陆渡，采取把普查通知传真到企业，通过企业自查的形式，收集汇总及时上报完成此项工作。

2008年第一次境外就业人员普查情况通报表

镇、区	调查企业数（家）	调查就业人员总数（人）	办理《就业证》数（人）	未办《就业证》数（人）	调查汇总上报日期	07年涉及企业（家）	调查率%	备注
开发区	98	289	265	24	4-30	156	63%
港区	7	22	20	2	5-7	10	70%
城厢	40	120	78	42	5-4	50	80%
陆渡	45	185	147	38	5-6	54	83%
浏河	34	87	52	35	4-29	27	126%
浮桥	14	68	51	17	5-4	18	77%
沙溪	23	85	74	11	5-8	52	44%
双凤	13	32	15	17	5-6	13	100%
璜泾	1	1	1		5-7	2	50%
合计	275	889	703	186		382	72%