市人社局实施“职业技能提质”计划

近期，市人社局邀请苏州专家组前往苏州口水娃食品有限公司，了解企业培训开展情况，参观产品直播间及包装车间。

在座谈交流中，专家组向企业介绍了职业技能等级自主评价等相关政策及组织流程。公司负责人表示，拟先从互联网直播营销员培训入手，再逐步在全公司扩大受训内容和范围。

今年2月起，为加强技能人才培训及评价质量管理，推动培训工作高质量发展，市人社局开始实施“职业技能提质”计划。根据省市要求，市培训中心持续优化培训服务，上门开展“一对一”政策宣讲，不断提升培训质量和层次，跑出技能提升培训提质增效行动的加速度。

一是扩大宣传。为提高全市培训政策的普及度及精准度，市培训中心组织全市镇区、社区（村），实施更具针对性的培训信息推送。上半年累计向高校毕业生、外来劳动者、失业人群等职业技能培训对象发放城乡劳动者职业技能宣传材料5000份。

二是精准对接。大力支持企业举办技能培训，结合地方产业发展及规划，开展规模性企业本年度组织培训意向性摸底。并先后走访阿尔派电子、金益诚电子等企业，进行培训政策推介，激发培训主体积极性，增加有效培训供给。

三是放大合力。推动全市职业培训机构及职业院校面向职工、就业重点群体开展培训，支持社会培训机构开展职业技能培训和评价。前往苏州健雄职业技术学院以及太仓中等专业学校，对AHK证书比照认定、新型学徒制培训等政策进行项目推介。

四是特色创新。积极推进AHK职业资格列入江苏省国（境）外职业技能比照认定目录，今年5月，国（境）外职业技能比照认定评估工作会议在太仓市召开，对新增项目AHK汽车机电一体化工、车身与车辆制造机械工、双元制培训师的培训评价体系开展专家评估。当前，太仓已累计完成AHK证书比照认定技能等级证书（二级）技师四批次共计166人，助推我市技能人才队伍高质量发展。

今年5月，太仓市启动“海棠花红、暖商护商”党建惠企服务先锋行动，市人社局局长严枫发布了“技能提升培训”等多项惠企项目，6家重点企业代表领取职业技能提升培训政策补贴432.9万元。截至目前，今年已发放职业技能培训补贴1356.72万元，覆盖企业35家。

此外，为确保提质计划过程中的补贴资金发放安全，市培训中心结合培训绩效审计工作，深入推进培训和评价过程及结果的规范监管。在苏州有关部门指导下，对玖龙纸业（太仓）有限公司、苏州扬信德汽车零部件有限公司等4家企业自主评价材料进行了案例式评审，同时开展太仓企业技能人才评价专项评估检查以及专项自查整改行动。

接下来，市人社局还将聚焦电子信息、装备制造、生物医药等重点行业和产业，服务企业开展技能等级自主培训及评价等工作，不断建强全市技能人才队伍，为本地产业高质量发展提供有力的人才支撑。