太仓审计：提升“能查能说能写”本领 “炼”就高素质专业化审计干部队伍

近年来，市审计局围绕打造高素质专业化审计队伍，制定《“为民执审、计在青春”青年干部成长三年培养计划》，以审计青年导航班为载体，聚力提升青年审计干部“能查能说能写”本领，全面提升发现问题、分析问题、解决问题的综合能力，促进审计工作提质增效。

一是聚焦主责主业，锤炼挽袖能查“硬本领”。坚持“依法审计为纲”，建立审计干部党内法规和国家法律学法库，将财经制度与法律学习纳入常态化轨道，结合主题党日、党小组学习、行动支部等活动健全常态化学习机制，提高审计干部运用法治思维开展审计工作的能力，提升审计规范化水平。坚持“一线实践为基”，将审计实践作为提升业务能力的第一跑道,大胆启用“95后”年轻干部担任主审，争取参加上级审计机关“以审代培”审计项目，选派青年审计干部参加巡视巡察工作，开阔视野，打开思路，全面提高业务水平，助力青年审计干部快速成长。坚持“审前调查为要”，引导审计干部把调查研究作为审计的前置环节，审计实施方案实行组内研究审议、法规部门审查、分管领导审核、主要领导审定“四审”原则，保障审计实施方案的针对性和可操作性，有力提升审计人员综合分析能力和发现问题的敏锐度，真正做到“能查”。

二是培养综合素质，磨炼张口能说“软实力”。围绕审计专业讲，依托审计大讲堂，陆续开展“国有企业审计”“财政预算审计”“经济责任与资源审计”等7个专场，审计干部上台脱稿讲课、现场互动交流，实现审计干部语言表达和审计经验分享“双向促进”。结合工作实践讲，开展审计案例分享会，由审计项目主审围绕近期审计实例，讲述发现重大问题、疑点线索的历程经过，导师进行点评辅导，锤炼用简练语言表达清楚观点和立场的本领，提升审计干部“言之有理”和“言之有物”的能力。依托平台载体讲，举办“致敬审计四十载共绘太仓新图景”主题演讲比赛，审计干部讲述工作经历，分享审计感悟；引导审计干部积极参加“听我这Young说”冬训宣讲PK赛、“青春苏州说”选拔赛，多场合多维度培养审计干部“能说”本领。

三是夯实文字功底，淬炼提笔能写“基本功”。完善机制多执笔，修订《太仓市审计局审计信息宣传管理办法》，明确职责分工，加强考核监督，激励审计干部多思多写；开展主题写作专项训练，引导审计干部“边审边写”，把工作中值得挖掘的亮点挖掘出来、写出来，提高文字表达能力。搭建平台广交流，定期开展审计报告审阅会，组织全体审计干部集思广益，着重从格式规范、用词恰当、表述精炼、内容完整、定性准确等方面，对审计报告、审计文书进行“打磨”，有效锻炼审计业务文书撰写和逻辑思维能力。做深课题强研究，制定《太仓市审计局关于开展研究型审计的实施意见（试行）》，明确年度、季度、月度重点课题研写任务，通过导师辅导、探索实践、学习交流，加强理论研究和文字组稿锻炼，2022年以来，获省审计厅、江苏省内部审计协会评选优秀论文24篇次,审计干部“能写”本领持续提升。