深耕对口劳务协作，助力精准脱贫攻坚

近年来，太仓市人社局坚决贯彻落实上级脱贫攻坚决策部署，坚持问题导向、优势导向和成果导向，通过政策保障常态化、劳务扶贫信息化、市场建设实体化、劳务输出社会化，高质量开展对口帮扶各项工作，脱贫攻坚取得显著成效。

加大各类政策扶持，持续凸显政策优势。大力实施《关于开展东西部扶贫协作结对帮扶实施职业技能培训的暂行办法》、《关于进一步完善职业介绍补贴政策的意见》等一揽子政策措施，持续扩大对口劳务协作政策覆盖面。针对性出台稳定就业奖励等优惠政策，鼓励对口帮扶地区贫困户走进太仓、留在太仓，达到思想经济双脱贫、不返贫的工作目标。疫情期间，我市特别出台“对口帮扶地区来太务工人员交通补贴”优惠政策，对口帮扶地区来太务工人员，只要在太稳定就业三个月以上，即可享受最高500元的交通补贴，累计发放交通补贴1.41万元、稳定就业奖励16.4万元。

拓展信息平台建设，有效化解地缘困境。太仓市人社局坚持将就业服务信息化纳入扶贫工作重要内容，大力推动跨地区一体化人力资源信息平台建设。平台以太仓全域招聘信息为数据支撑，经过三年努力，现已实现周至和玉屏两县镇级全覆盖，项目累计投入80余万元，建成一体化平台终端27套。信息平台的建设进一步畅通了对口帮扶地区就业信息发布渠道，通过信息发布终端机，我市各人力资源市场招聘信息实现在两县同步展示，平均每周发布招聘岗位超1500个，对口帮扶地区求职人员可以自主查看招聘信息，并通过自助求职报名系统实时报名，用人企业同步获取务工人员的求职信息，实时达成就业意向。2019年，平台的经验做法被《苏陕扶贫协作报告》收录并报道。

加大市场援建力度，大力提升匹配效能。太仓市大力援建对口帮扶地区人力资源市场，针对受援地实际需求按序开展人力资源市场信息化转移。2019年6月13日，太仓市对口援建周至县人力资源市场揭牌投入使用，市场共设18个招聘摊位，融合现场招聘、远程面试、职业指导等功能于一体，直接提升了当地劳动力输出和需求对接匹配效能。市场每周二、周五定时举办招聘会，并可根据企业需求组织开展专场招聘，至今已组织招聘会150余场，专场招聘会13场，进场企业达2134家次，提供就业岗位3万多个，进场求职人数在1.5万人次以上，帮助6000多人成功就业，成为当地求职人员的首选平台。

优化劳务输出服务，高效助力精准扶贫。积极鼓励社会力量加入到劳务扶贫协作中，通过社会力量购买服务的形式分别在周至、玉屏建立劳务扶贫协作工作站，让贫困户离乡更方便、入厂更安心、全程有保障。建站两年来，累计投入工作站运营经费70余万元，两地工作站共组织输出劳动力30多批次，输出建档立卡贫困户赴太仓就业1000余人次，为我市连年超额完成劳务扶贫指标打下了坚实基础。特别是在疫情期间，太仓市人社局先后组织13批次对口帮扶地区农民工“点对点”复工返岗专车，输送农民工超400人，切实保障农民工安全返岗。其中，苏州红壹佰有限公司连续三年被苏州市评为“扶贫先进企业”。

下一步，太仓市人社局将继续贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述，坚持精准扶贫精准脱贫方略，牢牢把握“劳务输出稳定就业”工作主线，着力提升对接交流频度、对口帮扶精度、合作互动深度，努力为脱贫事业作出新的更大贡献。