春来抓落实 太仓市综合行政执法工作再出发

2022年，太仓市综合行政执法工作在制度化创新路径、系统性谋划思路、整体性推进落实等方面下足下好功夫，努力提升科学化、精细化、智能化治理水平。全域推行“区块链+公证”行政执法全过程记录模式，获评2022年度全国城市数字化转型优秀案例。行政处罚“一码缴款”模式升级，办理全省首起运用数字人民币缴纳行政处罚罚款案件。近期，太仓市连续召开综合行政执法工作会议，研究部署推进2023年度综合行政执法工作。

一是注重统筹谋划。近期，市委依法治市办出台《太仓市法治建设专项提升行动工作方案》，就基层综合行政执法工作进行专题部署，明确要强化基层综合执法机构能力建设。要依托市综合指挥中心网格化社会综合治理机制，推动条块联动、条条协作。要建立健全镇（街道）与职权下放部门执法协同协作和争议协调案件移送机制，全面落实职权下放部门业务培训指导职责。

二是强化联动协调。有效落实联席会议制度，充分发挥太仓市镇（街道）相对集中行政处罚权工作联席会议办公（以下称“市相集办”）研究协调职责。近期，市相集办召开2023年度第一次工作会议，专题研究协调因劳动监察处罚权下放但相关行政处理决定未下放而造成的“用人单位拖欠工资案件”职责交叉难题。

三是狠抓队伍建设。为进一步加强全市综合执法队伍管理工作，完善监督管理机制，近期，市相集办召开2023年度太仓市综合行政执法队伍纠察工作会，会议明确要变思想观念，夯实队伍作风，持续巩固“百日教育整顿”等专项行动成效；要建立“平台交办、限期整改、平台反馈、结果评估、定期调度”等机制，切实增强队伍纠察工作实效；要把队伍纠察与行政执法规范化建设结合起来、与日常业务指导工作结合起来、与推进重点工作任务结合起来，提升行政执法效能。

下阶段，我市将根据《关于加强全省基层综合执法规范化建设的意见》《基层综合行政执法机构运行规范》等要求，完善职责制度、加强人员配备、提升执法能力，形成职责明确、监管有力的基层综合执法责任体系，有效提升基层综合执法能力和水平。