资产集团助推沪苏同城化发展走深走实

资产集团锚定沪苏同城化发展主线，在资本联动、载体招商、人才共育方面持续发力，推动沪苏同城化发展走深走实。

一是资本联动构筑“协同矩阵”。立足沪苏同城化发展大局，资产集团以全周期基金体系为纽带，持续深化跨区域资本协作。聚焦文化科技、高端装备、人工智能、医疗器械等沪苏重点赛道精准发力，强化与恒旭资本、凯辉基金、钟鼎资本等在沪头部投资机构合作，联合博行资本以2500万元投资上海博动医疗，助力企业成长为国家级专精特新“小巨人”；携手苏文投设立苏州创意人才基金，新增合作规模2.7亿元。聚力构建沪苏创投生态圈，联合上汽集团、上实集团等龙头企业常态化开展“走进”“国企面对面”系列活动，7月联动浏河镇举办“沪太融通·青创赋能”投资分享会。打造“基金会客厅”，邀请元禾控股、苏创投等合作基金入驻，推动优质资本与太仓产业特色精准匹配。

二是载体招商汇聚“产业优势”。依托数智集成港产业社区、时代金融大厦等核心载体，持续承接上海优质外溢资源，累计招引落地上海外溢企业8家，有效丰富区域产业及配套业态。其中，数智集成港集聚上海企业6家，涵盖智能装备、高新材料、智能制造等方向；时代金融大厦引入上海木俚设计，国信大厦入驻上海迈伦律所，高端服务业态加速集聚。强化项目招商，在上海、北京等重点城市设立联络处，搭建长三角产业协同对接平台，推动优质资源不断导入。上半年累计开展上海企业专题座谈会4场，精准对接中国航发商用航空发动机、上海氢洋科技等优质企业，为深化沪苏产业资源互通、协同协作搭建桥梁通道。

三是人才共育释放“虹吸效应”。紧扣沪苏人才同城化发展需求，4月在华东理工大学举办“健雄故里汇智太仓”硕博人才专场对接会，32家行业标杆企业及科技型企业面向上海高校硕博毕业生精准释放高端岗位401个，最高年薪近百万元，142名硕士、14名博士达成初步就业意向，实现高层次人才供给与重点产业需求高效匹配。依托国际创新人才沪太联合引育中心平台，构建“上海引才、太仓用才”跨区域共享机制，针对企业人力资源管理实操痛点，7至8月接续举办首届“伯乐大讲堂”人力资源专项培训4场，覆盖全市各区镇企业，以“点单式”课程精准破解人才招聘、绩效管理、用工规范等难题，将专业服务送到企业“家门口”，为沪苏同城化重点领域产业链与人才链深度融合夯实基础。

未来，资产集团将继续以资本活水浇灌产业沃土、以载体平台汇聚发展势能、以人才纽带链接创新资源，为沪苏同城化高质量发展注入更强劲动力。