浏河镇“三步走”探索帮扶退役军人精准就业

为有效推进退役军人高质量就业，解决退役军人就业难问题，浏河镇退役军人服务站以“点对点”“面对面”“一对一”三步走的方式探索开展退役军人就业精准帮扶工作，以切实有效的行动为退役军人解决“后路”问题。

“点对点”摸排就业意愿。定期举办谈心座谈，每年退役士兵返乡后第一时间举办欢迎仪式，分管领导参加，通过谈心座谈、上门走访等方式，摸清退役军人的就业意愿和心理需求。组织参加全市的教育培训班，在全面了解退役安置、就业创业等政策法规的基础上，帮助退役军人转变心态、转变角色，明确就业意向和职业规划。点对点开展就业跟踪工作，建立微信联系群，形成动态台账，及时更新我镇退役军人就业状态，精准开展就业服务，助力实现就业。

“面对面”推荐就业岗位。联合镇人武部、经济发展局等部门走访本镇优质企业，与企业负责人面对面洽谈，实地查看企业环境，深入了解企业用工需求、岗位性质、职工待遇、晋升条件，达成合作意向，实现双向选择、双向把关。同时，主动对接组织、社保、派出所、执法局等部门，实行退役军人优先政策，定向推荐村（社区）工作人员、公安辅警、执法特勤等工作岗位，帮助退役军人实现100%就业。

“一对一”跟踪就业情况。浏河镇退役军人服务站配备专职工作人员2名，村（社区）退役军人服务站配备15名工作人员，专职退役军人事务工作，打通服务退役军人最后“一公里”。明确精准帮扶责任人，对成功入职的退役军人工作现状及工作适应情况探索建立“一对一”定期跟踪和回访机制，及时掌握工作动态，有困难的及时跟进协助解决，确保有就业需求的退役军人稳定就业。

下一步，浏河镇退役军人服务站将继续对接本镇优质企业，签署合作协议，以需求为导向与企业开展订单式、定向式、定岗式退役军人人才培养模式。同时，还将加强与公安、消防、社保等部门的对接协调，动员挖掘更多与退役军人就业需求匹配度较高的职业岗位，拓宽退役军人就业渠道，实现岗位供需精准对接。